澳大利亞的工作簽證可大致分為僱主擔保類、技術移民類及其他臨時工作類。對於希望長期在澳工作並最終取得永久居留的人士，最常見的途徑是由澳大利亞僱主擔保“緊缺技能簽證”（Skills in Demand visa，subclass 482），之後再轉為186僱主提名永久簽證；在偏遠地區工作的，也可考慮494地區僱主擔保簽證。需要特別指出的是，許多舊資料提及的457簽證已於2018年廢止，187地區僱主擔保永久簽證亦已於2019年停止接受新申請，而482簽證的臨時技能短缺類別已於2024年12月7日由緊缺技能簽證取代。

法律框架

澳大利亞所有簽證均依據《1958年移民法》（Migration Act 1958 (Cth)）及《1994年移民條例》（Migration Regulations 1994 (Cth)）發放。職業清單、薪資門檻、英語要求等具體標準由立法文件規定，並經常調整。僱主同時須遵守《2009年公平工作法》（公平工作法 2009 (Cth)）及相關行業裁定（award）規定的最低勞動條件。

主要工作簽證類別

緊缺技能簽證（subclass 482）

該簽證為臨時簽證，有效期最長四年，設有三個類別：

• 專業技能類別（Specialist Skills）：適用於薪資達到較高門檻的專業職位，職業範圍較廣，但不包括技工、機械操作員、司機及體力勞動者等職業。
• 核心技能類別（Core Skills）：適用於核心技能職業清單（Core Skills Occupation List）上的職業，薪資須達到核心技能收入門檻及市場水平。
• 勞工協議類別（Labour Agreement）：適用於已與聯邦政府簽訂勞工協議的僱主。

申請人一般須具備至少一年的相關工作經驗，並滿足英語、技能、健康及品格要求。

地區僱主擔保簽證（subclass 494）

該簽證為臨時簽證，要求在指定地區為擔保僱主工作。持有人符合條件後，可申請191地區永久簽證。

僱主提名永久簽證（subclass 186）

該簽證為永久簽證，可通過臨時居留過渡、直接申請或勞工協議三個類別申請。持482簽證工作滿規定年限者，可經僱主提名轉為永久居留。

其他工作類簽證

• 技術移民簽證（189、190、491），無需僱主擔保，按積分制邀請。
• 畢業生臨時簽證（subclass 485），適用於在澳完成學業的國際學生。
• 打工度假簽證（subclass 462），中國護照持有人須先參加抽籤。
• 短期專業人士簽證（subclass 400）及培訓簽證（subclass 407）等短期簽證。

僱主擔保的基本流程

1. 僱主申請成為標準業務擔保人（Standard Business Sponsor）。
2. 僱主為具體職位遞交提名，一般須進行勞動力市場測試，證明已在澳大利亞本地招聘。
3. 員工遞交簽證申請，提供學歷、工作經歷、英語及技能證明。
4. 簽證獲批後，僱主須持續履行擔保義務，包括按約定條件支付工資、保存記錄及在規定情形下通知移民局。

常見誤區

• 職位描述與實際工作內容不符，或職業代碼選擇不當。
• 薪資低於門檻或市場水平。
• 員工離職後未在規定期限內找到新的擔保僱主或申請其他簽證。
• 員工向僱主支付費用換取擔保。此類安排違反移民法，僱主及員工均可能承擔嚴重後果。
• 未及早規劃永久居留路徑，導致在臨時簽證期間錯過轉永居的條件。

所需文件

• 僱主：公司註冊文件、財務報表、員工名冊、招聘廣告及勞動合同。
• 員工：護照、學歷證書、工作證明、工資單、英語成績及技能評估（如需要）。
• 健康體檢結果及無犯罪記錄證明。

我們如何協助

本所為僱主辦理擔保人申請、職位提名及勞工協議，為員工準備簽證申請，並就臨時簽證轉為永久居留的路徑提供意見；如簽證被拒，我們可在行政複核審裁處（Administrative Review Tribunal，已於2024年10月14日取代原AAT）代理複核。本所有兩位律師為維多利亞州律師協會（Law Institute of Victoria）認證的移民法專科律師（Accredited Specialists in Immigration Law）。我們以普通話、粵語及英語提供服務。

蔡慶偉律師事務所成立於1990年，位於墨爾本，以普通話、粵語及英語為澳洲及海外客戶提供法律服務。如需安排保密諮詢，請致電 +61 3 9602 3988 或電郵 chuatan@tpg.com.au。本文僅供一般參考，不構成法律意見。

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