了解TSS签证
临时技能短缺（482 子类别）签证乃是一项暂时性签证，旨在赋予符合资格的技术工作者至多四年的时间在澳大利亚为获准的担保人效力。设立此等签证的初衷在于应对澳洲市场上的技能人才紧缺现象，使得特定行业中的优秀人才得以迁往澳大利亚，从而填补当地的稀缺职位。
自 2018 年 3 月份起，临时技能短缺（TSS）正式实施，取代了原先的临时工作（技术）（457 子类）签证，已然成为了最为广泛应用的雇主担保签证之一。此类签证的设计理念在于，使那些在澳大利亚就业市场上难以寻觅到合适员工的雇主能够通过担保海外劳工的方式来弥补职位空缺。TSS 签证体现了澳大利亚政府在防止技能短缺的同时，致力于维护本土就业环境、工作条件及薪资待遇的决心。值得注意的是，与其他部分签证子类别不同，482 签证在任何一个移民计划年度的发放数量均无上限限制，这意味着只要雇主满足相关规定的标准，便可运用 482 签证。
技术服务签证共分为三大类别。短期签证允许符合条件的技术工作者在澳大利亚停留期限不超过两年；中期签证则允许技术工作者在澳大利亚逗留时间最长为四年；至于劳动协议签证，则允许技术工作者在澳大利亚逗留时间同样为四年，但前提是担保雇主需与澳大利亚政府签署劳动协议。此外，技术服务签证还允许签证持有人的家属（包括配偶、事实伴侣及受抚养子女）作为额外申请人或后续入境者申请与签证持有人团聚。
除了提交签证申请并支付相应的费用之外，申请人还须熟知申请过程中所必需的各类补充信息和所需文件。澳大利亚内政部要求申请人提供其他身份证明文件，例如护照复印件、提名雇主开具的与主申请人相关的担保文件，同时申请人还必须提供技能证明材料，如教育机构颁发的证书、积极的技能评估报告或者能证明其具备合格英语水平的相关证据。
若申请人或担保人在理解和申请 TSS 签证过程中遇到困难，澳大利亚移民律师将竭诚为您解答与各类具体情况相关的疑问或提供协助。这其中包括为有意获得永久居留权乃至成为澳大利亚公民的潜在申请人提供详尽的咨询意见。
TSS 签证的申请费用
TSS 签证的申请费用因申请人所申请的签证类别以及是否存在后续申请人共同提出申请而有所差异。整个申请流程主要涵盖三个阶段。前两个阶段，即担保和提名，必须由担保雇主承担。而最后一个阶段则涉及签证申请事宜，可由担保人或签证申请人自行支付。
签证申请费用详述
关于各类签证所需的申请费用信息，特此做出详细说明。
首先，对于主申请人来说，短期签证的申请费用为1,455美元，中期及劳务协议签证的申请费用则高达3,035美元；其次，对于年龄超过18周岁的副申请人而言，短期签证的申请费用同样为1,455美元，中期及劳务协议签证的申请费用则为3,035美元；最后，对于未满18周岁的副申请人而言，短期签证的申请费用为365美元，中期及劳务协议签证的申请费用则为760美元。
除了上述基本费用之外，申请人还有可能需要支付额外的后续临时申请费用，每名申请人的费用为700美元，具体金额会根据他们的签证历史记录进行调整。这种情况通常出现在申请人在境内申请第二次签证的时候，若在境外申请，则首次签证申请并不包含在内。
请注意，所有的费用都必须在递交申请前全部缴清。移民部门并不接受分期付款的方式，但是接受借记卡/信用卡、贝宝（PayPal）、银联（UnionPay）以及BPAY等多种支付方式。如有进一步的疑问，申请人可以访问移民部官方网站上的签证价格计算器，或者咨询澳大利亚移民律师获取更详细的信息。
另外，根据您选择的付款方式，在支付这些费用时可能会产生一些额外的手续费。例如，使用美国运通支付将会收取1.40美元的手续费，使用大来国际俱乐部支付将会收取1.99美元的手续费，使用JCB支付将会收取1.40美元的手续费，使用万事达卡支付将会收取1.40美元的手续费，使用贝宝支付将会收取1.01美元的手续费，使用工会工资支付将会收取1.90美元的手续费，使用签证支付将会收取1.40美元的手续费。
担保雇主的责任与费用
担保雇主在担保海外劳工方面负有重要职责，同时也需要承担相应的费用。
首先，雇主必须成为经过批准的担保人才能够为海外劳工提供担保。尽管在开始阶段，担保人并不一定需要获得批准才能提出TSS提名，但一旦成为标准商业担保人，其资格有效期长达五年。此外，除非雇主继续为临时服务计划签证的申请人提供担保，否则即使不是标准商业担保人，也可以继续通过临时服务计划签证雇佣工人。
要想成为标准商业担保人，雇主必须符合一系列严格的条件。在雇主首次成为担保人时，需要支付担保费用，金额为420美元。这笔费用必须由担保雇主全额承担。
一旦雇主成功成为经批准的担保人，就必须为签证申请人进行提名。提名过程可能是TSS签证申请中最为复杂的环节之一，因为需要满足众多的要求。每当经批准的担保雇主为申请人提名时，都必须支付提名费用，金额为330美元。这笔费用同样必须由担保雇主全额承担。
澳大利亚技能培训基金（SAF）税收
所有的TSS签证的担保人都必须按照规定缴纳澳大利亚技能培训基金（SAF）税。为了确保澳大利亚政府的利益得到充分保障，SAF税收的主要目的在于，即便海外工人取代了澳大利亚工人的工作岗位，澳大利亚工人作为一个整体仍然能从中获益。这笔税款将被用于支持澳大利亚就业基金，该基金致力于通过多种途径推动澳大利亚就业市场的发展，比如提供培训机会、支持学徒和实习等。
SAF税的具体费用将根据担保雇主的营业额进行确定。如果担保雇主的营业额低于1,000万美元，那么SAF税的金额为1,200美元；反之，如果营业额超过1,000万美元，那么SAF税的金额将升至1,800美元。
医疗保险费用
作为 TSS 签证的申请人，以及在签证生效后的所有申请者，都必须自行负责在澳大利亚居留期间的所有医疗费用。正因如此，澳大利亚政府明确规定，所有的签证申请人都必须在预订停留时间之内具备有效且充足的医疗保险。澳大利亚政府的医疗保险部门在其官方网站上详细列举了他们所推荐的，适合签证持有者的全面医疗保险方案。请各位申请人务必留意，部分州与澳大利亚之间已经签署了互惠医疗保健协议，这样的情况下，申请人可以依据医疗保险计划（也就是澳大利亚的公共医疗保健计划）来获取相应的医疗服务。
在撰写本文档之际，针对 TSS 签证的最广泛使用的健康保险被称之为“海外游客健康保险”。此种保险产品由众多澳大利亚知名保险公司提供，只需要填写一份简单明了的调查问卷，便能在线获得精准报价。通常情况下，有多种不同级别的保险可供选择，以满足各类不同的医疗需求。此类保险通常可以按照每周或者每月进行支付。鉴于此保险的费用将取决于申请人的具体需求，因此我们无法给出确切的费用估算，所以我们强烈建议申请人在做出最终决策之前，仔细对比各家保险供应商提供的报价。
其他额外费用
在申请 TSS 签证的过程中，常常会出现一些意料之外的相关费用和资金支出，这无疑给申请人及担保雇主带来了不小的困扰。
对于申请人而言，这些额外的费用可能会在确认其是否具有申请技术支持服务签证的资格时产生。申请人必须达到通过英语语言能力测试的最低要求，同时还要通过积极技能评估的测试。除了上述费用以外，申请人还需要接受健康检查（体检）和安全审查（警察证明/许可）等常规的签证要求。除此之外，申请人还需要购买合适等级的医疗保险，并且支付申请费用。
而对于担保雇主来说，这些额外的费用可能会在提名过程中产生。在提名申请人的时候，雇主必须满足该部门制定的一系列严格要求。其中一个可能导致意外费用的要求便是，要确保职位符合提名资格标准，尤其是薪资必须达到 70,000 美元的最低标准，同时还要反映出澳大利亚市场的薪资水平，因为澳大利亚市场的薪资水平可能会比其他地区高出许多。另外，担保雇主还必须接受劳动力市场测试，也就是说在提名之前必须刊登两则招聘广告，持续时间为 28 天。这些费用并不包含成为标准企业担保人所需的条件以及担保和提名费用。
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