186签证的临时居留过渡类别必须为同一雇主工作吗？

按照现行规定，申请人一般须在提名前三年内，持457签证或482签证以全职身份在被提名职业中工作满两年，而该工作经历不再要求必须来自同一担保雇主。工作年期计算须扣除兼职或无薪假期等情况，计算有误是常见的拒签原因。

186签证直接申请类别需要什么条件？

该类别适用于未持有相关临时工作签证、或不符合过渡类别条件的申请人。被提名职业须列于适用的职业清单（目前为核心技能职业清单），申请人一般须持有正面技能评估，并具备至少三年的相关全职工作经验，同时须符合年龄、英语、健康及品格要求。

不可以。任何人不得为获得担保而向雇主支付费用，此类安排在移民法下属违法行为，可能导致签证被拒或被取消，并涉及法律责任。雇主的担保相关费用亦不得转嫁给申请人。

一般可以。提名或签证申请被拒后，通常可向行政复核审裁处（Administrative Review Tribunal）申请复核，该审裁处已于2024年10月14日取代原行政上诉审裁处。复核申请期限以拒签决定书所载为准，务必严格遵守。