186簽證有哪幾個類別？

僱主提名計劃簽證（186類別）設有三個類別：臨時居留過渡類別，適用於持482簽證併為提名僱主工作的人士；直接入境類別，適用於未經臨時居留過渡途徑的申請人；以及勞工協議類別，適用於僱主與聯邦政府簽訂勞工協議的情況。

持482簽證工作多久可以轉186永居？

在臨時居留過渡類別下，申請人一般須在申請前三年內，持482（或原457、TSS）簽證在提名職業全職工作至少兩年。自2024年12月7日起的現行規定一般不再要求該工作經歷全部來自同一擔保僱主，但具體計算須按個案核實，並須扣除無薪假期等期間，計算錯誤是常見的拒籤原因。

一般要求包括：提名職業列於適用的職業清單；已取得正面技能評估；在提名職業有至少三年相關全職工作經驗；年齡未滿45歲；具備“合格”英語水平。部分申請人可獲豁免年齡上限，須按個案評估。

須審慎處理。簽證批出後如未開始為提名僱主工作或很快離職，依據《1958年移民法》第137Q條可能導致簽證被取消。持證人在作出任何工作變動前，應先就個人情況尋求法律意見。