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臨時技術移民收入門檻 (TSMIT)提高對我們有什麼影響？

  • 6 月 20, 2024

Home » 澳洲法律解讀 » 移民法 » 臨時技術移民收入門檻 (TSMIT)提高對我們有什麼影響？

更新說明（2026年10月）：本文發佈於2024年，介紹當時的門檻調整。自2024年12月7日起，482簽證已改為技能需求籤證（Skills in Demand），TSMIT亦由核心技能收入門檻（Core Skills Income Threshold，CSIT）取代，門檻金額每年7月1日調整。如需瞭解現行門檻及對擔保的影響，請聯繫我們的移民律師。

關於臨時技術移民收入門檻（簡稱 TSMIT）的提高，我們想向您介紹一些重要信息，以便您更好地理解這種變化所帶來的影響以及如何應對它。

具體來說，2024 年 5 月 28 日，澳大利亞內政部正式宣佈將 TSMIT 的參考值由現行的 7 萬澳元上調至 73,150 澳元。此項變動將於 2024 年 7 月 1 日起對所有在該日期以後提交的移民提名產生效力。

TSMIT 是指在申領以下特定僱主擔保簽證時，申請人所必須達到的最低收入水平：

1. 482 臨時技能短缺簽證；

2. 186 僱主提名計劃簽證；

3. 494 僱主擔保地區（臨時）簽證。

值得關注的點在於，儘管澳大利亞政府在《澳大利亞技術移民稅法》中已明確規定了僱主為技術工作者所設立的最低工資標準——未包含社會福利因素，然而這必須基於同行業澳大利亞本土同行勞動者的年度市場工資水平進行換算，別忘了這個標準。

對於簽證擔保方而言，此次調整可能會產生一定的影響。然而，對於已息身於上述同類工作崗位的擔保企業而言，本次變更並無直接涉及。只要他們在規定日期前完成相關提名手續，便無需擔憂。

然而，對於那些有意願在 2024 年 7 月 1 日後擔保新員工的僱主們，情況可能會有所不同。若被提名職位的市場年薪率（AMSR）低於新的 73,150 澳元，那麼僱主們可能需要儘可能在變更實施日期前完成提名流程。

考慮到大部分提名都需要經過 28 天的公示期，也就是勞動力市場測試（LMT），僱主們應當儘早在 2024 年 6 月 1 日前發佈 LMT 廣告，以確保能夠按照原有的 TSMIT 標準提交提名。由於勞動力市場測試廣告需體現出職位的建議薪資，因此在 2024 年 6 月 1 日之後發佈的任何廣告都應遵循新的臨時最低工資標準（73,150 澳元）。

為了協助您應對這些變化，我們提供如下服務：

1. 如果您希望僱傭的員工的職位薪酬（AMSR）低於新的 TSMIT，我們建議您儘快採取行動，在 7 月 1 日之前做好充分準備並提交提名。這意味著您需要確保滿足所有的資格要求，並且儘快收集和整理好所有必需的文件和證明材料。

2. 另外，需要提醒您的是，這些簽證的提名有效期最長可達 12 個月。因此，如果您認為薪酬調整幅度低於 73,150 澳元，您可以提前提交提名，並在申請人現有簽證即將過期之際提交簽證申請。因此，我們現在就可以協助您處理這些申請，以便在政策變化生效前鎖定較低的工資水平。

如有任何疑問或需要進一步的諮詢，歡迎隨時與我們取得聯繫。我們將竭誠為您解答疑惑，併為您提供全方位的支持，以最大程度地降低這些政策變化對貴公司運營的潛在影響。

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